SWATCH Group’ta Grev Sona Erdi: Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

SWATCH Group işyerlerinde bir süredir devam eden grev, 25 Kasım itibarıyla imzalanan toplu iş sözleşmesiyle sona erdi. Yapılan açıklamaya göre sözleşme, Mart 2025’ten itibaren geçerli olmak üzere iki yıl süreyle yürürlükte olacak.

TÜRK-İŞ’e bağlı Koop-İş Sendikası, grev kararına neden olan temel uyuşmazlıkların önemli bir bölümünün sözleşme ile çözüme kavuşturulduğunu duyurdu.

Toplu iş sözleşmesiyle elde edilen başlıca kazanımlar şöyle sıralandı:

2026 yılından itibaren 40 saatlik çalışma haftası,

2026’dan itibaren iki günlük hafta tatili,

Pozisyonlara göre ücretlerde önemli oranlarda artış,

İlk kez uygulanmaya başlayacak sosyal yardım, çocuk yardımı, resmi tatil yardımı ve eğitim yardımı,

Yemek ve yol yardımlarında kayda değer artışlar,

İkramiye ve kıdem teşvik primi uygulamaları.

Sendika ayrıca, grev kararında etkili olan ofis ve mağaza çalışanları arasında yapılmak istenen farklı düzenleme tekliflerinin kabul edilmediğini, yeni sözleşmedeki tüm kazanımların tüm üyelere eşit şekilde uygulanacağını açıkladı.

İmzalanan sözleşmenin, çalışanların beklentilerini önemli ölçüde karşıladığı ve işyerlerinde çalışma barışını güçlendirecek bir çerçeve sunduğu ifade edildi.